技术培训考核制度

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内容摘要：

技术培训考核制度技术培训考核制度

1. 每月组织一次业务技术问答,题目出后一周内交问答,不交者扣5元;
2. 每季度组织用电营业优质服务培训一次,不服从安排,不参加者扣10元;
3. 每季度现场装表工作培训一次,不服从安排,不参加者扣10元;
4. 每季度组织全班业务技术讲座,针对本职工作而定,轮流讲解,不参加者扣20元;
5. 每季度组织全班进行现场找错误接线的练习,对不参加者,扣30元;
6. 每季度进行无功补偿装置不合格的抽查对提不出整改意见及力度不够者,扣10元,

装表计量班组
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