经济法题型训练
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经济法题型训练
一,填空题:
1,企业是以 为目的从事生产,流通或服务等经济活动,依法自主经营,自负盈亏的经济组织.
2,国有企业实行民主管理, 是企业实行民主管理的基本形式.
3,外商投资项目分为: , , 和 四类.
4,合营企业的 是合营企业的法定代表人.
5,股份公司的组织机构为: , , , ,其中 是公司的最高权力机关, 是公司的执行和经营决策机构.
6,股份的表现形式是 .
7,不正当竞争行为的主体主要是 ;侵害的客体是 和
.
8,劳动争议解决的方式有 , , , 等四种.
9,消费者权益保护法的主体是 ,是指为 需要而购买使用经营者所提供的商品或者接受经营者所提供的服务的市场主体.
10,税收作为以国家为主体运用法律所进行的一种特殊分配,具有 ,
和 的特征.
二,名词解释:
1,公司法
2,劳动合同
3,消费者组织
4,环境
三,选择题:
1,国有企业财产属于国家所有,( )代表国家行使企业财产所有权.
A,国有企业 B,国有企业的厂长(经理) C,国务院 D,职工代表大会
2,合营企业的( )是合营企业的法定代表人
A,董事长 B,总经理 C,投资者 D,监事
3,下列行为中,属于不正当竞争行为的有:( )
季节性降价
以低于成本的价格处理有效期即将到期的商品或者其他积压的商品
有奖销售,最高奖金额不超过5000元
D,经营者在暗中给予对方单位或者个人回扣以销售商品的行为
4,在解决劳动纠纷的方式中,( )是处理劳动争议的必须程序.
A,协商 B,调解 C,仲裁 D,诉讼
5,公司法规定,有限责任公司必须由( )股东共同出资设立.
A,5个以上 B,5个以上,19个以下
C,2个以上,50个以下 D,5个以上,50个以下
6,《中华人民共和国劳动法》的适用范围包括:( )
中华人民共和国境内的企业,个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者
B,国家机关,事业组织,社会团体和与之建立劳动关系的劳动者
C,非农场的农业劳动者 D,家庭保姆
7,下列哪些行为,从参照《消费者权益保护法》执行.( )
A,市民购买日用品日常生活中使用
B,农民购买,使用直接用于农业生产的生产资料
C,医院购买药品 D,工厂购买机器设备
8,环境保护法所保护的环境,是指:( )
A,自然环境 B,社会环境 C,生态环境 D,生活环境
9,下列各项个人所得,免征个人所得税:( )
A,福利费,抚恤费,救济金
国债和国家发行的金融债券利息
保险赔偿
D,劳务报酬所得,稿酬所得,财产租赁所得,每次收入不超过4000元的
10,根据《中华人民共和国个人独资企业法》的规定,下列人员不得作为投资人申请设立个人独资企业:( )
A,国有企业职工 B,人民警察 C,国家公务员 D,法官
四,判断正误并改错(正确的在后面的括号中打"√",错误的打"╳"并改正过来)
1,公司法是规定各种公司的设立,组织,活动和解散及其他对内,对外关系的法律规范的总称.( )
2,股份公司最高权力机关是董事会.( )
3,个人独资企业不具有法人资格.( )
4,订立劳动合同时,劳动者一方必须年满16周岁,具有劳动权利能力和劳动行为能力.( )
5,消费者因商品缺陷造成人身,财产损害的,应当向生产者要求赔偿.( )
五,简答题:
1,经济法调整的对象是什么
2,公司的特征是什么
3,消费者享有哪些权利
4,我国现行税收的种类有哪些
5,劳动法规定的劳动者的权利有哪些
六,论述题:
试述如何解决劳动争议.
参考答案:
一,填空题
1,营利2,职工代表大会3,鼓励 允许 限制 禁止4,董事长
5,股东大会 董事会 经理 监事会 股东大会 董事会6,股票
7,经营者 经营者及消费者的合法权益 正常的社会经济秩序
8,协商 调解 仲裁 诉讼9,消费者 生活消费
10,强制性 无偿性 固定性
二,名词解释:
1,公司法:是调整公司在设立,组织,活动和解散过程中所发生的社会关系的法律规范的总称.
2,劳动合同:是指劳动者与用人单位之间为确立劳动关系明确双方权利和义务的书面协议.
3,消费者组织:是指依法成立的对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的社会团体,包括消费者协会和其他消费者组织.
4,环境:是指影响人类生存和发展的各种天然的和经过人工改造的自然因素的总体,包括大气,水,海洋,土地,矿藏,森林,草原,野生生物,自然遗迹,人文遗迹,自然保护区,风景名胜区,城市和乡村等.
三,选择题:
1,C 2,A 3,D 4,C 5,C 6,A B 7,A B 8,A B C D
9,A B C 10,B C D
四,判断题
1,√
2,╳ 改为:股份公司的最高权力机关是股东大会.
3,√
4,√
5,╳ 改为:消费者因商品缺陷造成人身,财产损害的,可以向销售者要求赔偿,也可以向生产者要求赔偿.
五,简答题:
经济法调整的对象是什么
经济法调整的是国家在宏观调控和协调社会经济运行中发生的经济关系.具体包括以下几种经济关系:
①政府宏观调控关系②市场主体的组织管理关系③市场管理关系
④社会保障关系
2,公司的特征是什么
①公司的营利性.公司是以营利为目的而设立的,连续地从事同一性质的经营活动的经济组织.
②公司的社团性.指公司作为社团法人应为人的结合,其股东和股权具有多元性.
③公司的法人性.公司是依公司法设立的企业法人.
3,消费者享有哪些权利
①保障安全权②知悉真情权③自主选择权④公平交易权⑤获得赔偿权⑥依法结社权⑦知识获取权⑧维护尊严权⑨监督批评权
4,我国现行税收的种类有哪些
①流转税.是对商品的销售额和服务性收入额所征的税.主要包括:增值税,消费税,营业税和关税.
②所得税.是以纳税人的所得或收益额为征税对象的一种税.
③财产税.是以纳税人所拥有或支配的某些财产为征税对象的一种税.④行为税.指以某些特定行为为征税对象的一类税.⑤资源税.
劳动法规定的劳动者的权利有哪些
劳动者享有就业和自主选择职业的权利;获得报酬的权利;休息休假的权利;得到劳动安全卫生保护的权利;获得职业培训的权利;享受社会保险和福利的权利;提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利.
六,论述题
1,试述如何解决劳动争议.
劳动争议又称劳动纠纷,是指劳动关系双方当事人因执行劳动纪律,法规或履行劳动合同等而发生的争执.
劳动争议解决的方式有协商,调解,仲裁和诉讼等四种.
①协商.合同当事人可在平等自愿的基础上进行协商解决劳动争议.但协商不是处理劳动争议的必经程序,当事人不愿协商的,可以申请调解.
②调解.劳动争议发生后,当事人不愿协商或协商不成的,可以向本单位调解委员会申请调解.经调解达成的协议,当事人应履行.调解也不是处理劳动争议的必经程序.调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起30日内结束;到期未结束的,视为调解不成.
③仲裁.在调解不成或没有进行调解时,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.仲裁是处理劳动争议的必经程序.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的 60日内作出.对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行.
④诉讼.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提出诉讼.一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁决议的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行.
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